ハローワークの就職相談について

某ハローワークで、かつて勤務した事業所の求人に応募する際は、ハローワークを通さずに、直接問い合わせるように言われました。
ハローワークとは、そういうところでしょうか。
かつて勤務していたところであろうが、なかろうが、求人の募集が出ていれば、紹介してもらえるものだと思うのですが。
みなさまのご意見お願いいたします。

そういうルールがあるのかは不明ですが・・・

「わざわざハローワークの手を借りずに自分で行って来い」って事でしょう。

知り合いをなんでわざわざ公共機関が紹介する必要があるのか・・
税金の無駄遣いと批判されてもおかしくないからじゃないでしょうかね。

２５歳、２歳の娘を持つシングルマザーです。このたび地方の会社（社員約３０人）から内定をもらいました。正社員で、総務・経理の仕事で月給約１５万円、昇給、賞与（年二回）あり、土日・祝休みです
マイカー通勤で３０分程度、通勤手当出ます。ハローワークによると１８人応募があったそうです。この条件を見て客観的にどう思われますか？？


といいますのも、子供は保育園にこれから約二週間以内に慣らし保育を経て預けることになり、なかなか人見知りの激しい子供をみていると大丈夫か心配であることと、
家族（子のじいじ・ばあば）から、小さい内から子供を保育園に預けることを大反対されいまだに決断できません。
（現在子供の面倒は見てもらえないですが、病気になった際は子のばあばに見てもらえる予定です。）

また、経理・総務の仕事が未経験であるため、仕事が将来的に続けていけるかどうか、金銭的にはやっていけるかどうか
（子供と二人暮らしをしており、家賃は持ち家のため発生しません）漠然と不安で、採用されたことをうれしく思うものの、果たして今後うまくいくかとにかく不安です。

こんな私にご意見、宜しくお願いいたします。。
乱文申し訳ありません。

シングルマザー歴八年です。三歳の時に初めて保育園に娘を入れました。人見知りも心配でしたが、保育園の先生とお母さんの信頼関係を築けば子供も安心して通えますよ。子供の順応性もすごいし、迎えに行った時家に帰った時抱きしめてあげてスキンシップを大事にすれば良いと思います。子供は安心感があれば素直に育ちます。我が娘は小五ですがお母さん仕事大変だからご飯作るって言ってくれたり、自分のことは大抵やってくれる優しい娘に育ちました。未だにハグしていますよ

失業認定報告書のアルバイト欄記入に書き方について
現在、失業保険受給中ですが、面接落ちが続いていて、生活が苦しいので一回だけ短期のアルバイトをしました。
アルバイト欄にはきんちんと報告するつもりなのですが、そこでいくつか分からないことがあるので、どなたか知恵をお貸しいただけたらと・・・

＊次回認定日は3月24日です(ちなみに以前の認定日は2月24です）。この間に3月2日～3月8日まで短期バイトをしました。
カレンダーに×で印をつけましたが、次の収入を得た日ですが、認定日までにこの間働いた分の収入はありません。4月にお給料がもらえます。

①この場合、収入のあった日の欄はどのように書けばいいのでしょうか？認定日までには収入がないので・・・もらえる金額は分かっているのですが・・・・収入予定と書けばいいのかしら？？？

②今回の認定日で最終になります。前回～今回の認定日は28日間ありますが、残数は17日です。その間バイトした日に該当しますが、金額からいくと減額ではなく不支給に該当するのではと思っています。その場合、不支給分は後に回されるのですか？それとももうない?? もしあるなら残数17日の後の続きでカウントされるのか、4月の認定日に回されるのでしょうか？

③残数17日後(3月14日以降）にもし単発のバイトをした場合も、認定日までに、もちろん申告必要かと思いますが、この場合も不支給とかに該当するのでしょうか？

長々とすいません。ハローワークにも問い合わせてみましたが、｢お答えできません｣と、とても曖昧で対応すごく悪い感じで困っています。今は就活と単発バイトで乗り切るしかないので、どなたか知恵をお貸し下さいませ。お願いします。

①カレンダーに○を付け、賃金支払い日と金額を記入でいいですよ。

② ③と一緒になりますが、不支給の場合は繰り越しになります、しかし17日分の支給ですから、繰越しは3月14日以降と言う事になるので、3月24日の認定日には17日分が認定され、17日分の基本手当日額の支給が決まります。

※問い合わせをされたハローワーク職員は詳細を知らない職員であったか、貴方の説明に不備があったかのどちらかでしょう。

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