長文ですみません。
昨年１２月１８日に主人が突然会長に呼び出され解雇を受けました。
『解雇予告金』は月末の給料と一緒に貰えると思っていましたが支払いはありませんでした。
そこで今日、その会社が仕事始めだったので先程電話へ『解雇理由証明書』の送付をお願いした所「そちらが辞めると言ったので解雇ではないので送れない」と言われました。
その事を管轄の労働局へ連絡したら「解雇ではないと言った会社の言い分を覆すのは難しいです」とも言われました。主人は当然『退職届』は出していません。
そこで自己都合ではなく解雇と言う証明をしなくてはなりませんが、何せ会長と主人の２人のやりとり…言った言わないの水掛け論になります。
こうした場合どうすれば相手に納得してこちらの要求をのんでいただけるでしょうか？やはり行政書士・弁護士をたてないと会社は動かないものでしょうか？因みにそうなった場合幾らかかるのでしょうか？

★会長とのやりとり★

会：この仕事向いていると思うか？いないと思うか？
主：（無言）
会：私から見て向いていないんじゃないかと思うんだが…。
主：（無言で考える）
会：もう一度、雇用期間（時給８００円）からやり直すか？辞めるか？どうするか１日与えるから考えろ。
主：（無言）
会：今すぐ答えろ！
主：（雇用期間に戻ると８００円で金銭的に生活出来ないので）クビでイイです
会：明日から来なくていい。手続きは月末の給料までやっておく。

本当に酷い会社。正直クビになってホッとした所もあります。主人はもう関わりたくないみたいですが…。尚、この会社には昨年７月から働きだし（雇用期間３ヶ月）１０月５日正社員になりました。

以前僕がいた会社もそんな感じでした。その会社はアパレル会社でした。
会社は法的措置を取られるのが一番イヤですから、弁護士を立てて法的手段に持ち込むのもいいです。
もしその会社の求人票がまだあれば、ハローワークに行って訴えるのもいいです。
会社はハローワークに苦情を言われるのが一番嫌いますし、今後の求人募集の際に会社側は厳しくなります。
泣き寝入りしないで何だかの抵抗をしましょう。

以前三年前に正社員の飲食店を受けそのときは不採用だったのですが何ヶ月か経ち仕事お決まりになりましたか？
枠があいたのでと採用のお電話をいただきました｡そのときはまさか落ちたところから連絡あるとは思ってなく考える時間をもらい頑張ろうと思い一度お店行き次の日から出勤という感じだったのですが一度落とされたというプライドからかその日行けず三年経ち今後悔しています｡
ハローワークで募集を見てまた受けようかなと思うのですがどう思いますか？やめといたがいいですか？

最終的に応募するしないかはお任せしますが、
３年も経過していれば、先方も忘れているか、
担当者やニーズなども変わっている可能性もありますね。

就職について・・・
私は、今年24歳になるフリーターの者です。今も就職の事ですごく悩んでいます。バイトは前からやっている所を継続しています。バイト先に就職しようとも考えましたが、一歩が踏み出せず立ち止まっています。ハローワークの就職相談のカウンセリングを受けたり、若者就職支援センターに相談しに行ったりしているのですが自分自身が良くわかりません。就職をしなきゃという焦りから自分を見失っています。かと言って、いつまでもこの状態じゃまずいのはわかっています。甘えているのはわかっています。でも、バイトでも仕事でもすごく不安すぎて、すごく考えてばかりいて正社員になりたいのですが、やっていけるかが不安で自信がないです。このまま・・・日は経っていくだけ、自分ってなにしてるんだろう・・・・、どんどん消極的になっていってる気がします。自分は自分自身が決める！頭ではわかっているのですが、体がついていきません。前の職場を退職して、早２年・・・どんどん期間が開いていきます。どうしたら、自信がついて、前向きに行動できるのでしょうか。教えてください。

正社員になるにはアルバイトという立場を捨てて
会社の利益に貢献しなければならない責務があります。
誰もが自信をもってその責務を果たしているわけではないです。

やっていけるかはやってみないとわからないです。
やってみてダメだったら違う道があります。
やらないで後悔するより、やって反省するほうが建設的だと思います。

しかも、職場には仲間がいますし、
いま自分が感じていることを経験してきた人もいますので
相談すればいいんです。
少し道が開けると思います。

考えすぎもよくないです。
自分だけで考えていると負の考えは負のスパイラルしか生み出しません。

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