アパレル販売、閉店後のミーティングの残業代について（長文です。。）
某アパレルの販売員（アルバイト）をしています。
１ヶ月に１度のペースで閉店後に１時間～１時間半くらい店舗ミーティングを行っています。
ミーティングではお店の今後の方針や決まりごとをスタッフ同士で意見を出し合って決めたりするので正当な理由が無い限り欠席は認められません。
ですが私は主婦バイトの為（子供はいません）、店長自ら「主婦やから無理して来ないで良い」と言われていました。
シフトも早番のみのシフトで入っています。そんな店長の優しさに甘えて今までのミーティングにはほぼ出ておらず、後日店長から個人的にミーティング内容を教えてもらうというやり方でした。
ですがつい先日になって店長からミーティングには極力出て欲しいと言われました。
ミーティングではスタッフ全員で意見を交換して欲しいしスタッフ全員が集まるのもなかなか無い（主婦・学生バイトがいる為、全員出勤日は基本ありません）からという理由でした。
そしてミーティングの時の残業代は出ていないということを知らされました。
私は今の職場の前に別のアパレル会社で社員として働いていたのですが、ミーティングのときもしっかり残業代が出ていました。
なので正直理解できませんでした。
後に仲の良いスタッフに聞いたら、店長以外のスタッフ全員がこのことをつい最近知ったらしく（店長以外は全員アルバイト）一番経験のあるスタッフが代表で店長に抗議したそうなんですが「お店を良くする為のミーティングなのにどうしてそんなことを言うんだ」と怒られたそうです。
私にミーティングに出て欲しいと言ってきたのも他のスタッフに示しがつかないからかと思ってしまいました。
正直、そんなこと聞いてしまうと自分だけミーティングに出ないのも他のスタッフに悪い気がします。
店長の言ってることも十分理解できます。
ですが私はもちろんですが、他のスタッフも残業代に関してどうしても納得できていません。
強制的に出席しなければいけないミーティングの残業代がでないのはおかしくないでしょうか？
ちなみにミーティングの日がお休みの場合でもミーティングには出席しなければならないのですが、その日はミーティングのみの為、お給料はおろか交通費も出ません。
某アパレルの販売員（アルバイト）をしています。
１ヶ月に１度のペースで閉店後に１時間～１時間半くらい店舗ミーティングを行っています。
ミーティングではお店の今後の方針や決まりごとをスタッフ同士で意見を出し合って決めたりするので正当な理由が無い限り欠席は認められません。
ですが私は主婦バイトの為（子供はいません）、店長自ら「主婦やから無理して来ないで良い」と言われていました。
シフトも早番のみのシフトで入っています。そんな店長の優しさに甘えて今までのミーティングにはほぼ出ておらず、後日店長から個人的にミーティング内容を教えてもらうというやり方でした。
ですがつい先日になって店長からミーティングには極力出て欲しいと言われました。
ミーティングではスタッフ全員で意見を交換して欲しいしスタッフ全員が集まるのもなかなか無い（主婦・学生バイトがいる為、全員出勤日は基本ありません）からという理由でした。
そしてミーティングの時の残業代は出ていないということを知らされました。
私は今の職場の前に別のアパレル会社で社員として働いていたのですが、ミーティングのときもしっかり残業代が出ていました。
なので正直理解できませんでした。
後に仲の良いスタッフに聞いたら、店長以外のスタッフ全員がこのことをつい最近知ったらしく（店長以外は全員アルバイト）一番経験のあるスタッフが代表で店長に抗議したそうなんですが「お店を良くする為のミーティングなのにどうしてそんなことを言うんだ」と怒られたそうです。
私にミーティングに出て欲しいと言ってきたのも他のスタッフに示しがつかないからかと思ってしまいました。
正直、そんなこと聞いてしまうと自分だけミーティングに出ないのも他のスタッフに悪い気がします。
店長の言ってることも十分理解できます。
ですが私はもちろんですが、他のスタッフも残業代に関してどうしても納得できていません。
強制的に出席しなければいけないミーティングの残業代がでないのはおかしくないでしょうか？
ちなみにミーティングの日がお休みの場合でもミーティングには出席しなければならないのですが、その日はミーティングのみの為、お給料はおろか交通費も出ません。
簡単です。
強制力を行使され、休日にまで拘束を余儀なくされるのですから、それは立派な業務です。
まず求人内容に虚偽があるという事で、ハローワークに注意をお願いします。
それが無理なら残業代が出ないという理由で労基の指導も仰げます。
最終手段は一度、残業代の支払いを店長に求め、それを同僚なりに見ておいてもらい、自分は言った時間と内容、店長の返答をつぶさにメモしておきます。
そして賃金不払いで訴えます。
本社があるような大きな会社なら、コンプライアンス部があると思いますので、そちらに言う事がベターです。
百貨店等の場合、母体(高島屋Burberryなら高島屋)に話をしてもなんにもなりませんので、ご自分のお勤めになっている店(高島屋Burberryなら三陽商会)の本社に話をして下さい。
強制力を行使され、休日にまで拘束を余儀なくされるのですから、それは立派な業務です。
まず求人内容に虚偽があるという事で、ハローワークに注意をお願いします。
それが無理なら残業代が出ないという理由で労基の指導も仰げます。
最終手段は一度、残業代の支払いを店長に求め、それを同僚なりに見ておいてもらい、自分は言った時間と内容、店長の返答をつぶさにメモしておきます。
そして賃金不払いで訴えます。
本社があるような大きな会社なら、コンプライアンス部があると思いますので、そちらに言う事がベターです。
百貨店等の場合、母体(高島屋Burberryなら高島屋)に話をしてもなんにもなりませんので、ご自分のお勤めになっている店(高島屋Burberryなら三陽商会)の本社に話をして下さい。
既卒で未就職の者です。
内定が無いまま、今春に大学を卒業してしまいました。男です。
卒業後は周りから見れば、だらだらとニート状態でした
。
やらないといけないのは頭で分かっていましたが、在学中と違い、卒業までにというような目標もなくなり、実家暮らしな為、生活に困ることもないせいか、何となく過ごしてしまっていた感じです。
学生、若者ハローワークには時々行っていたものの卒業後は正社員の面接は一度も受けていません。
卒業後、もうこの時期になり焦り、不安が大きくなってきました。
やらなくてはいけないとのは分かってますが、もう、何から始めたら良いのか分からず、なかなか一歩を踏み出せないです。
現在は週に何度か学生、若者ハローワーク、ジョブカフェに通ってます。
同時に相談にも行ってます。
最近はアルバイトくらいしないと思い探していますが、フリーターで就活中という身分だと厳しいようです。
やはり、いつ辞めるか分からないのが理由と思います。
しかし、お金も無いですし、アルバイトはしたいと考えていますが、しても大丈夫なのでしょうか？
また、アルバイト求人にはアルバイトから正社員というのもあり、それも考えています。
ケースにもよると思いますが、やはり、それは厳しいでしょうか？
文系で資格もなく、在学中もとりあえず営業職で探していました。
よくしたい事は？と聞かれますが自分でも分からないです。どうしても営業かと言わたら分かりません。
それも決まらない原因かなと思います。
求人媒体はハローワーク以外にネットだとリクナビなど新卒サイトで良いのでしょうか？
転職サイトはキャリアのある人向けだと聞きまして登録はしてません。
どなたかアドバイスくだされば幸いです。
厳しくても、どんな内容でも構わないです。
不安で仕方ないです。
よろしくお願いします
内定が無いまま、今春に大学を卒業してしまいました。男です。
卒業後は周りから見れば、だらだらとニート状態でした
。
やらないといけないのは頭で分かっていましたが、在学中と違い、卒業までにというような目標もなくなり、実家暮らしな為、生活に困ることもないせいか、何となく過ごしてしまっていた感じです。
学生、若者ハローワークには時々行っていたものの卒業後は正社員の面接は一度も受けていません。
卒業後、もうこの時期になり焦り、不安が大きくなってきました。
やらなくてはいけないとのは分かってますが、もう、何から始めたら良いのか分からず、なかなか一歩を踏み出せないです。
現在は週に何度か学生、若者ハローワーク、ジョブカフェに通ってます。
同時に相談にも行ってます。
最近はアルバイトくらいしないと思い探していますが、フリーターで就活中という身分だと厳しいようです。
やはり、いつ辞めるか分からないのが理由と思います。
しかし、お金も無いですし、アルバイトはしたいと考えていますが、しても大丈夫なのでしょうか？
また、アルバイト求人にはアルバイトから正社員というのもあり、それも考えています。
ケースにもよると思いますが、やはり、それは厳しいでしょうか？
文系で資格もなく、在学中もとりあえず営業職で探していました。
よくしたい事は？と聞かれますが自分でも分からないです。どうしても営業かと言わたら分かりません。
それも決まらない原因かなと思います。
求人媒体はハローワーク以外にネットだとリクナビなど新卒サイトで良いのでしょうか？
転職サイトはキャリアのある人向けだと聞きまして登録はしてません。
どなたかアドバイスくだされば幸いです。
厳しくても、どんな内容でも構わないです。
不安で仕方ないです。
よろしくお願いします
こんにちは、
これは御質問者様だけに申し上げたいことではありません、 その年代の方々一般。 就職できていようができていなかろうが、要は今から未来のある若い方々にです。
視野を拡げて考えること。
御質問者様の状況は理解しましたし、少し狼狽えると申しますか、パニックな状況かなと思います。
それは御自身が自分の将来というものに向き合い考え不安を感じていらっしゃる証ですのでＯＫです。
ただ、視野が狭いままだと思います。
自分的にピンチと思った時こそ視野を自由に拡げられる感覚と癖をつけてみませんか？
ハローワーク、ジョブカフェ？、アルバイトから正社員。。等々 それも選択のうちです。
もっと、もっと考えてみましょう。 そのためには世間や社会、会社の仕組みと成り立ち、理念、或いは産業そのものの存在意義から歴史まで学んでみましょう。
そうすると、小さいながらもしっかりとした優良企業や熱意ある会社などが現れてくるはずですよ＾＾
知識がなくとも若い人に経験を積ませて育てようという会社もたくさんあります。
それらが現れ、且つ縁を結ぶには貴方の勉強力、知識欲、素直さ、熱意が備わっていることが大事です。
視野を拡げ、偏見を持たず日一日真摯に行動していれば「０」よりも無限倍に可能性が見えてきます。
やりたいことがないのも結構です。 ある日それに出会う（自分がそう思える）ことになります。
少しのいい加減な気持ちを抑えて納得の日々を過ごしてください。
例が難しいですが。。。 今ちょっと暑いから動くのよしておこう。。みたいなことを徹底的に無くす様な感じですね☆
就職 という１つの言葉には、視野を拡げることによって数百の見つめるべきことが出てきます。
やるだけやった全てが糧になりますよ。 （就職とかいう限定にじゃなく、人生そのものの糧です）
これは御質問者様だけに申し上げたいことではありません、 その年代の方々一般。 就職できていようができていなかろうが、要は今から未来のある若い方々にです。
視野を拡げて考えること。
御質問者様の状況は理解しましたし、少し狼狽えると申しますか、パニックな状況かなと思います。
それは御自身が自分の将来というものに向き合い考え不安を感じていらっしゃる証ですのでＯＫです。
ただ、視野が狭いままだと思います。
自分的にピンチと思った時こそ視野を自由に拡げられる感覚と癖をつけてみませんか？
ハローワーク、ジョブカフェ？、アルバイトから正社員。。等々 それも選択のうちです。
もっと、もっと考えてみましょう。 そのためには世間や社会、会社の仕組みと成り立ち、理念、或いは産業そのものの存在意義から歴史まで学んでみましょう。
そうすると、小さいながらもしっかりとした優良企業や熱意ある会社などが現れてくるはずですよ＾＾
知識がなくとも若い人に経験を積ませて育てようという会社もたくさんあります。
それらが現れ、且つ縁を結ぶには貴方の勉強力、知識欲、素直さ、熱意が備わっていることが大事です。
視野を拡げ、偏見を持たず日一日真摯に行動していれば「０」よりも無限倍に可能性が見えてきます。
やりたいことがないのも結構です。 ある日それに出会う（自分がそう思える）ことになります。
少しのいい加減な気持ちを抑えて納得の日々を過ごしてください。
例が難しいですが。。。 今ちょっと暑いから動くのよしておこう。。みたいなことを徹底的に無くす様な感じですね☆
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やるだけやった全てが糧になりますよ。 （就職とかいう限定にじゃなく、人生そのものの糧です）
離職票待ち状態でのアルバイトについて
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2月28日付けで会社を自己退職します。会社から離職票が届くのが、
10日前後かかるらしいので、無収入の状態は避けたいので、3月になってから離職票が届く前から
アルバイトをしようと考えているのですが、可能でしょうか？
できるとすれば、どの程度のアルバイトまで可能なのでしょうか？
ハローワークに問い合わせたところ、今ひとつ分かりにくく、最低31日以上継続したアルバイトで
なければ、大丈夫みたいなことを言われたのですが、不安で...
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10日前後かかるらしいので、無収入の状態は避けたいので、3月になってから離職票が届く前から
アルバイトをしようと考えているのですが、可能でしょうか？
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なければ、大丈夫みたいなことを言われたのですが、不安で...
離職票が届くまでの間は当然失業保険の申請手続き前ですので、どんな仕事をしようと一切制限はありません。
離職票が届いて失業保険の申請手続きをおこなった場合は、手続き後の7日間は待機期間（失業状態の見極め期間）に入ります。この間は、アルバイトを含め一切の就業は認められませんのでご注意ください。
離職票が届いて失業保険の申請手続きをおこなった場合は、手続き後の7日間は待機期間（失業状態の見極め期間）に入ります。この間は、アルバイトを含め一切の就業は認められませんのでご注意ください。
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