働く気はあるけれど就職できない夫、いつまで待てますか？
２０１０年春に結婚し、旦那（３６歳）は結婚前から辞めたいと言っていたレストランを同年１０月に退職。
そこは３年ちょっと勤務しましたが雇用保険をかけてもらっておらず失業手当はもらえませんでした。
そこで、辞めた当初は「失業手当もらえないし、３か月以内に見つける！」と意気込んでいたのですが
旦那の腰の重い性格上、必死に就職活動している様子もなく時間だけが過ぎて行きました。
前の会社のせいで新婚旅行も行けてなかったのでまあ新婚旅行が終われば本気で探すだろうと
思っていました（旦那もそう言っていました）が、今年１月中旬に新婚旅行を終えいまだ就職していません。
ハローワークへは週に２回ほど行っているみたいで「いいのあった？」と私が聞いて「なんもなかった」と
返事が返ってくるのが３カ月、いやもっと続いています。
何度か面接も受け、落ちています。面接に行ってだめなのは仕方ないですがいまだにまだ仕事を選んでいます。
ここ１カ月は面接までも行っていません。ハローワークでもらってきた求人をみせてもらって「ここいいやん。受けてみたら？」
と言っても「そうやな」と言うだけで履歴書を出そうとしません。まだ選んでいます。
最初の方は良いところ（職場）決まるまで待とう。という気持ちでしたが無職が９カ月も続き、本当に家族を養おうという
責任感があるのか、いつまでも私のお給料をあてにしているのか、いろいろ考えると不安になりなんだか情けなくなります。
やりたい仕事をしてほしいですが夢ばかり追っていては生活できません。
私（３０歳）は契約社員で毎月だいたい１８万円の収入があります。しかし正社員ではないのでボーナスも昇給も
ありません。結婚前に２人で貯めていた貯金もすべてなくなりました。
私の方の両親もだいぶ心配しています。
旦那の両親は結うのんきで、たまに実家に帰っても「苦労かけるけど○○ちゃん働いてるからまだ大丈夫やね」
という感じです。
もうすぐ無職１年、子どももそろそろ欲しいなぁと思いますがこのままじゃ心配です。
正直離婚を考えたこともないとは言えません。私は自分のことしか考えてないのでしょうか？
愛がないのでしょうか？みなさんならどうされますか？
２０１０年春に結婚し、旦那（３６歳）は結婚前から辞めたいと言っていたレストランを同年１０月に退職。
そこは３年ちょっと勤務しましたが雇用保険をかけてもらっておらず失業手当はもらえませんでした。
そこで、辞めた当初は「失業手当もらえないし、３か月以内に見つける！」と意気込んでいたのですが
旦那の腰の重い性格上、必死に就職活動している様子もなく時間だけが過ぎて行きました。
前の会社のせいで新婚旅行も行けてなかったのでまあ新婚旅行が終われば本気で探すだろうと
思っていました（旦那もそう言っていました）が、今年１月中旬に新婚旅行を終えいまだ就職していません。
ハローワークへは週に２回ほど行っているみたいで「いいのあった？」と私が聞いて「なんもなかった」と
返事が返ってくるのが３カ月、いやもっと続いています。
何度か面接も受け、落ちています。面接に行ってだめなのは仕方ないですがいまだにまだ仕事を選んでいます。
ここ１カ月は面接までも行っていません。ハローワークでもらってきた求人をみせてもらって「ここいいやん。受けてみたら？」
と言っても「そうやな」と言うだけで履歴書を出そうとしません。まだ選んでいます。
最初の方は良いところ（職場）決まるまで待とう。という気持ちでしたが無職が９カ月も続き、本当に家族を養おうという
責任感があるのか、いつまでも私のお給料をあてにしているのか、いろいろ考えると不安になりなんだか情けなくなります。
やりたい仕事をしてほしいですが夢ばかり追っていては生活できません。
私（３０歳）は契約社員で毎月だいたい１８万円の収入があります。しかし正社員ではないのでボーナスも昇給も
ありません。結婚前に２人で貯めていた貯金もすべてなくなりました。
私の方の両親もだいぶ心配しています。
旦那の両親は結うのんきで、たまに実家に帰っても「苦労かけるけど○○ちゃん働いてるからまだ大丈夫やね」
という感じです。
もうすぐ無職１年、子どももそろそろ欲しいなぁと思いますがこのままじゃ心配です。
正直離婚を考えたこともないとは言えません。私は自分のことしか考えてないのでしょうか？
愛がないのでしょうか？みなさんならどうされますか？
私の主人がもし９ヶ月も無職だったら、別居しますね。
３０にもなって、選り好みしているほど、世の中甘くないです。
実家にでもご主人に帰ってもらって、今後の事を真剣に考えてもらって下さい。
親御さんも甘いですね
３０にもなって、選り好みしているほど、世の中甘くないです。
実家にでもご主人に帰ってもらって、今後の事を真剣に考えてもらって下さい。
親御さんも甘いですね
最近のハローワークって、例えば、午前中に会社から求人を受け付けた場合、即、ハローワーク内の検索機に求人情報が反映されますか？
担当によります。
即、というのがどれくらいかによりますが、さすがに書類を渡して数分で、というのは無いです。
早い担当であれば数時間後には反映されていました。
通常は翌日朝までには反映されます。
即、というのがどれくらいかによりますが、さすがに書類を渡して数分で、というのは無いです。
早い担当であれば数時間後には反映されていました。
通常は翌日朝までには反映されます。
38歳、小2、小4の子供がいます。事務職で数年の経験があり、出産後退職しました。
子供が幼稚園の間はファミレスで働き、小学生になってから事務職パートへ移りましたが
うまくいかず、求職中です。（長文です）
どうするのがよいか以下のように迷っています。
１．中小企業新戦力発掘プロジェクトで希望の求人が出るまで待つ
２．職安の職業訓練に申し込む（ｗｅｂ関連、よく聞くソフトをさらっとの感じ）
３．ハローワーク等で見つけたパートに申しこみ、自分にあう所を探す
１は今度説明会に行きます、ただ短時間勤務で事務のお仕事を希望なので、
すぐにあるのかだいぶ不安です。出来れば1時間圏内で探しているのも
あり普通に求人を探してもかなり少ないので…ブランクのある人を対象なので自分には
あってるかと思いますが、まだ分かりません。
２普通の事務であれば、若い人の方が有利です。出来ること、選択肢を増やしたいと
ちょっと色々手をつけてみました。Word＆Excel（忘れている所も多いので、復習し
通常業務では問題ない程度まで）、簿記３級、製菓衛生師、Htmlのホームページ作成、
英語は専攻だったので、通常使用には問題なくできます。
ただ、資格は実践には役に立たないのも承知しています。
イラストレーター、photoshopも使用機会があったので、少し勉強しましたが
自己流では限界があります。そういった作成の業務はかなり興味が
ありますが、案件もそう多くないのと、もう数年はパートの短時間
勤務希望なのでどうなんだろうと…
職業訓練で身につけておけば、今後の職探しに
有利になるでしょうか？ただその間3か月、職への応募は出来なくなるのもあり
迷っています。また子供の夏休みにもかかるのですが、その辺はがんばるだけの意味もあるなら
子供に我慢してもらおうかと思います。
１の説明会と、２の申し込み期限が同時なので、かなり迷っています。
３は探すといくつかありますが、数人の会社へ行ってうまく仕事を進められず
クビになりました。若い時はそこそこの規模で働いていたのと、会社は即戦力を
求めているのに覚えが悪くなった、ブランクもあると様々自分のだめな所もあるかと思います。
子供がもう少し大きくなって時間に余裕が出来るのを待とうか迷ったのですが、
年齢の事もあり、事務職へ舵をきったのですが、短時間で通える範囲というのもネックになり、
色々苦労しています。
同じような状況の方、発掘プロジェクトへ参加した方、また職業訓練をうけた事のある方からもアドバイス頂ければ助かります。
子供が幼稚園の間はファミレスで働き、小学生になってから事務職パートへ移りましたが
うまくいかず、求職中です。（長文です）
どうするのがよいか以下のように迷っています。
１．中小企業新戦力発掘プロジェクトで希望の求人が出るまで待つ
２．職安の職業訓練に申し込む（ｗｅｂ関連、よく聞くソフトをさらっとの感じ）
３．ハローワーク等で見つけたパートに申しこみ、自分にあう所を探す
１は今度説明会に行きます、ただ短時間勤務で事務のお仕事を希望なので、
すぐにあるのかだいぶ不安です。出来れば1時間圏内で探しているのも
あり普通に求人を探してもかなり少ないので…ブランクのある人を対象なので自分には
あってるかと思いますが、まだ分かりません。
２普通の事務であれば、若い人の方が有利です。出来ること、選択肢を増やしたいと
ちょっと色々手をつけてみました。Word＆Excel（忘れている所も多いので、復習し
通常業務では問題ない程度まで）、簿記３級、製菓衛生師、Htmlのホームページ作成、
英語は専攻だったので、通常使用には問題なくできます。
ただ、資格は実践には役に立たないのも承知しています。
イラストレーター、photoshopも使用機会があったので、少し勉強しましたが
自己流では限界があります。そういった作成の業務はかなり興味が
ありますが、案件もそう多くないのと、もう数年はパートの短時間
勤務希望なのでどうなんだろうと…
職業訓練で身につけておけば、今後の職探しに
有利になるでしょうか？ただその間3か月、職への応募は出来なくなるのもあり
迷っています。また子供の夏休みにもかかるのですが、その辺はがんばるだけの意味もあるなら
子供に我慢してもらおうかと思います。
１の説明会と、２の申し込み期限が同時なので、かなり迷っています。
３は探すといくつかありますが、数人の会社へ行ってうまく仕事を進められず
クビになりました。若い時はそこそこの規模で働いていたのと、会社は即戦力を
求めているのに覚えが悪くなった、ブランクもあると様々自分のだめな所もあるかと思います。
子供がもう少し大きくなって時間に余裕が出来るのを待とうか迷ったのですが、
年齢の事もあり、事務職へ舵をきったのですが、短時間で通える範囲というのもネックになり、
色々苦労しています。
同じような状況の方、発掘プロジェクトへ参加した方、また職業訓練をうけた事のある方からもアドバイス頂ければ助かります。
色々、葛藤がありそうですね。何回か、YOUの文章を読みかえしてみました。
アドバイスとか、そんなものではありませんが、感じた事をひとつだけ。
どこかの企業に所属して、マニュアル化・パターン化した職場で、職場の犬として個々の行動を抑制される職場との波長が合わない そう感じました。あくまでも読者の感想。
職種にやりがいを持つ事が基本ベースになり、今回の文章にも、そこそこに伺う事が出来ます。YOUが今、一番 大切にしなければいけない部分は何か？ポイントは
そこだと思います。私はYOUより年上です。今 自分の担当業務に満足しています
一番の理由は、ひとり作業。頼れるのは自分だけ。多くの顧客の大切な固定資産を管理しています。ノークレームです。歴代の担当者は自爆して行きました。自爆の理由は、自分を優先した仕事をしたのが原因。自分は、その職場に席を置く時
誓ったんです。顧客の足元で動く事を。ずっと、ここにいてください そう顧客から声かけてもらいました。それが社交事例でも うれしいです。
今回のご質問の内容から脱線してしまい、すみません。
今のYOUの錆びていない力を知る事と、仕事に人間臭さを持つこと、気配りが自然に出来ること この３つですね。周囲から喜ばれることを常に考えて毎日 動いている私です（笑）
アドバイスとか、そんなものではありませんが、感じた事をひとつだけ。
どこかの企業に所属して、マニュアル化・パターン化した職場で、職場の犬として個々の行動を抑制される職場との波長が合わない そう感じました。あくまでも読者の感想。
職種にやりがいを持つ事が基本ベースになり、今回の文章にも、そこそこに伺う事が出来ます。YOUが今、一番 大切にしなければいけない部分は何か？ポイントは
そこだと思います。私はYOUより年上です。今 自分の担当業務に満足しています
一番の理由は、ひとり作業。頼れるのは自分だけ。多くの顧客の大切な固定資産を管理しています。ノークレームです。歴代の担当者は自爆して行きました。自爆の理由は、自分を優先した仕事をしたのが原因。自分は、その職場に席を置く時
誓ったんです。顧客の足元で動く事を。ずっと、ここにいてください そう顧客から声かけてもらいました。それが社交事例でも うれしいです。
今回のご質問の内容から脱線してしまい、すみません。
今のYOUの錆びていない力を知る事と、仕事に人間臭さを持つこと、気配りが自然に出来ること この３つですね。周囲から喜ばれることを常に考えて毎日 動いている私です（笑）
仕事を探すに当たり、雇用（失業）保険の給付を受けるハローワークと仕事を見つけるためのハローワークを
別々にできるのでしょうか。
理由は自宅から交通の便のよいハローワークを利用したいからです。
雇用（失業）保険を給付するハローワークは、交通の便が悪くなかなか通えません。可能であるならば、交通の便のよいハローワークに通いたいのです。
別々にできるのでしょうか。
理由は自宅から交通の便のよいハローワークを利用したいからです。
雇用（失業）保険を給付するハローワークは、交通の便が悪くなかなか通えません。可能であるならば、交通の便のよいハローワークに通いたいのです。
別に、見つけるのには他の安定所を使うのは可能ですし、求職活動にも入るはずですが？
ただし、認定日には提出した所に行かないとダメでしょうね。
ただし、認定日には提出した所に行かないとダメでしょうね。
こんにちは。
私は今年いっぱいか来年には
転職したいなと思っています。
今は会社の寮に住んでいるのですが
転職する場合
他でアパートなどを借りなければなりません。
この場合、
会社側に辞めるということを伝えてから
少しの有給休暇中に転職先と
アパートなどを決めるべきでしょうか。
それとも転職先とアパートなどを
決めてから会社側に
辞める旨を伝えるべきでしょうか……
有給休暇は多くて20日位です
この間に全てを決めれる自信ありません……
どうするべきでしょうか。
最後に、信用できる
転職サイトはどこでしょう？
リクナビnextには一応登録はしています。
ハローワークに行くより
ネットの転職サイトで転職先を
見つけるべきでしょうか？？
すみませんが、
回答の方お願いいたします。
私は今年いっぱいか来年には
転職したいなと思っています。
今は会社の寮に住んでいるのですが
転職する場合
他でアパートなどを借りなければなりません。
この場合、
会社側に辞めるということを伝えてから
少しの有給休暇中に転職先と
アパートなどを決めるべきでしょうか。
それとも転職先とアパートなどを
決めてから会社側に
辞める旨を伝えるべきでしょうか……
有給休暇は多くて20日位です
この間に全てを決めれる自信ありません……
どうするべきでしょうか。
最後に、信用できる
転職サイトはどこでしょう？
リクナビnextには一応登録はしています。
ハローワークに行くより
ネットの転職サイトで転職先を
見つけるべきでしょうか？？
すみませんが、
回答の方お願いいたします。
一つ一つを整理して考えると、まず、一番簡単なのが引っ越しです。
今のうちからいらない物を整理して、荷造りは1～2日でできるようにしておきましょう。
お住まいの地域がわかりませんが、仲介業者に行って条件を言い数件回れば
すぐに入れるアパートなんていくらでもあります。
次に退職時期。
これは会社の意向もあるので、ご自身の希望とは多少ずれる可能性もあります。
ただ、いちばん思い通りに行かないのが転職先を見つける事ですので、順番としては
こちらが先だと思います。
①まず、転職先を見つける。
就業中である旨を伝え、入社は内定から１～２か月かかる旨を伝える。
②会社と退職の手続きを進める。
③引っ越し先を見つける。
が、ベストな順序かと思います。
今のうちからいらない物を整理して、荷造りは1～2日でできるようにしておきましょう。
お住まいの地域がわかりませんが、仲介業者に行って条件を言い数件回れば
すぐに入れるアパートなんていくらでもあります。
次に退職時期。
これは会社の意向もあるので、ご自身の希望とは多少ずれる可能性もあります。
ただ、いちばん思い通りに行かないのが転職先を見つける事ですので、順番としては
こちらが先だと思います。
①まず、転職先を見つける。
就業中である旨を伝え、入社は内定から１～２か月かかる旨を伝える。
②会社と退職の手続きを進める。
③引っ越し先を見つける。
が、ベストな順序かと思います。
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