ブラック会社の特徴を教えてください。
先日、某個人経営の会社を応募したのですが、
３ヶ月間の試用期間中は健康保険や雇用保険は掛けない
という事でした。

これは面接の時に聞いたのですが、
帰宅してから、ハローワークでクレームを付けたところ、
「こちらから指導をする」と言われました。

ハローワークで求人を受け付ける時、
これら入社時、入社日＝社会保険・雇用保険加入の義務
があり、保険を掛けないルールだと、ハローワークが受け付けないシステムらしいのです。

他にも、ブラック会社があると思うのですが、どのような点が挙げられますか？

残業や休日出勤が異常に多い。
社員の出入りが異常に多い。
社長がワンマン。
忙しい職場と閑な職場に極端な差がある。
無能な管理職が多い。

私はかつて上記のような会社で働いたことがありますが滅茶苦茶です。
年間の労働時間が３０００時間超。
１ヶ月の労働時間が最高４００時間。
最高３ヶ月休みなし。
２年で社員が総入れ替えになるくらい退職者が多い。

貴方も入社する前に、会社を下見したほうがいいです。
夜何時頃まで仕事をしているか等。

MOS試験について質問します。
就職活動に向けて、この試験の2010バージョン？を受けようと思っているのですが、本格的な就活は二年後です。
また新しいバージョンが出てくる可能性はありますか？
出てきた場合、この資格は意味のないものになりますでしょうか？
初心者なので詳しく解答していただけるとありがたいです。
よろしくおねがいいたします。

新しいバージョンが出てきたから、古いものが無意味になるかというと、
そうではないと思います。

私も今年の初め、MOSを取得するに当たり
自分なりに電話でしかるべきところに問い合わせてみたり、
ネットで調査してみると、
現在まだ2003バージョンを使っている企業がかなりあるということです。
不景気ということもあってか、2010はおろか2007への
バージョンアップも行われていない企業が多数あるということでした。
実際、ハローワークに関係する職業訓練施設というものがありますが、
その中には現在でも2003の講義を行っていることころがあるくらいです。

ですので、二年後でも2010は十分意味があると思います。

来年度、就職活動を控える者です。
現在、準備段階としてSPIと自己分析対策をしています。
ただ他に企業研究や業界研究、OB訪問、ES対策に論作文、面接対策もやらなくてはならないと思います
が、同時並行は厳しいです。

また、志望業界や企業が決まっていないので、インターンも参加していないですし、自己分析をしていますが、自己分析もなかなか進んでいないので、焦っています。

年内までにやっておくべきことや、3月までにやるべきことなど、助言を頂きたいです。

就職活動でつらい思いをして、なんとか就職した経験から助言をさせていただくと、就活で最も重要なのは自己分析ではないかと。
就活って「自分のやりたいこと、自分にできること」がはっきりしてくれば、半分程度は済んだようなものだと思います。
それを探るのは、なかなか1人では難しいことも多いので、いろんなカウンセラーを頼ってみてください。いかんせん外れはいます。ハローワークでも大学でも、まともに相手する気が見られない職員に、私もたくさん出会ってきました。

面接前に用意すること
・なぜこの仕事がしたいか
・この会社でどう働きたいか
・この会社で活かせる自分の能力は何か

これらに答えられるようにしておけば、面接でだいたいの質問に答えられるようになります。

なんか説教まがいの暴言を吐いている人もいますが、少なくともわたしは何を言っているのか分かりませんｗ

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