パートの育児休暇取得について
質問です。

現在、勤続1年半です。
下記の労働契約でパートとして働いています。
今後、育児休暇を取ることができるのか質問です。

・契約期間:2ヶ月間(2ヶ月毎に労働契約書を交わし更新)
・勤務時間:週5日、月170時間以上
・更新の有無:更新する場合があり得る

色々調べていると、契約更新にポイントがあるようにも思えますが、
どうなのでしょうか。

会社に相談する前に、権利があるのかどうかだけでも知りたいと思います。
参考程度でも構いませんので、お願いします。

また、会社以外に上記のような内容を相談する公共機関はあるのでしょうか?
パートでご勤務との事ですが、雇用保険は加入されているのでしょうか?

契約期間が4ヶ月以内だと雇用保険は労働時間を満たしていても、強制ではなく任意加入にすることも出来たはずですがいかがですか?

また育児休業を取得するには
①過去2年間に11日以上働いた(雇用保険を支払った)月が12ヶ月以上あること
が基礎的条件になり、
期間を定めて雇用される方は
②休業開始時に1年以上雇用が継続していて、なおかつ子が1歳に達する日を超えて引き続き雇用される見込みがあること(ただし、2歳までに労働契約期間の満了日があり、かつ引き続き労働契約の更新がないことが明らかな場合は見込みに該当しません)
を、満たしてないといけません。

なので、育児休業を取得するには最終の契約を子が2歳以降に更新するような契約をしなければ対象になりません。
2ヶ月ごとの更新だと、少し厳しいのかもしれませんが会社に掛け合ってみるしかありません。労働基準法に違反するなどはありませんので…

また、育児休業については雇用保険から支給されるので、近くのハローワークに行くと(または電話。ただし電話は雑。)対応してくれますよ。実際手続きが始まるとハローワークと会社のやり取りになりますのでね
生活支援給付金について。
初めての質問です!

私は6月13日から基金訓練に通えることになりました。
そこで生活支援給付金の申請しようと思い書類を集め、ハローワークの人にも相談したのですがなんだか相談というか一方的に言われてしまい、意味がわからないので質問します!

今年の3月20日から一人暮らしをしています。(バイトをしているので経済的には厳しいのですが、親が家を出ろというので。住所も移動しました。)
6月からは勉強に集中するため土日のみバイトします。(辞めようと思っていたのですがハローワークの人が大丈夫だと言ったので。)
ここまでは良かったのですが、彼氏の事が問題なのです!
お金が厳しかったので4月、5月分の家賃は彼氏にだしてもらいました。(1ヶ月35000円で生活は一緒ではありません。光熱費等は自分で払ってました。6月からは給付金もあるので自分で全部払います。)
そこでハローワークの人が彼氏に援助してもらっているわけだから、前年の所得証明書と前月の給与明細を持ってきてと言われました。
彼氏は総支給が26万くらいなので300万円越えてしまいます…これだと生活支援給付金がもらえない可能性が高いと言われました。絶対もらえないのでしょうか?
彼氏にお金をもらっただけで世帯が一緒になるなんて驚きました!
6月からは全部自分で払うし、土日のみのバイトで3万円ほどの給料なので生活できません。
2回で計7万円援助してもらったことになるのですが、7万円を彼氏に返せば援助してもらってないことになり、生活支援給付金をいただけますか?

回答お願いします!
もらえないというよりも申請すら受け付けてもらえません。(条件を満たしていないのに、書類を送っても落ちるのは分かっているからです)定める条件をすべて満たして申請ができます。基金訓練を受けながらアルバイトをすることは可能ですので、訓練とアルバイト掛け持ちされてみてはどうでしょう?ただし訓練期間中のアルバイトは月に何時間などと条件がありますので、詳しくは住居地を管轄する最寄りのハローワークへお尋ねください。

[補足への回答]
(最終的にはハローワーク職員がどう判断するかになりますが)彼と質問者さんが世帯に入っている、二人には収入があるけれども条件に当てはまらないのが質問から明白なわけですから、援助してもらったお金を返したところで申請にプラスに働くことはありません。さらに言うと、給付金の条件の一つである「世帯の主たる生計者(単純に世帯で一番収入が多い人を指します。)」にも質問者さんが該当しなければいけません。でも、質問を読む限りでは彼の収入が一番多いので「世帯の主たる生計者」に該当するのは彼になります。言い方が悪いですが、訓練に合わせて世帯から彼を外したり住民票を移したりすれば、給付金目当てと疑われても仕方ないと思います。
雇用保険の失業認定について質問です。
先週末初回説明会にいき、本日最初の認定日です。
ばたばたして、その間就職活動は求人誌で探したりしているだけなんですが
それでは認定されませんか?

説明会の時に、最初の認定日はこの説明会にでるだけで大丈夫と聞いたような・・・

ハローワークにもよるんでしょうか?
大丈夫です。調査用紙に適当にそれっぽく書いておけば、よっぽど怪しまれない限り平気です。
求人誌も具体名を記入して、新聞なども書いて、親や知人のつてを当っているぐらいでOK!
とにかく時間に遅れない事、うっかり忘れた場合は大変ですよ!
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