履歴書の郵送、添え状について
ハローワークで仕事を紹介してもらったのですが、
事前に履歴書の郵送をすることになりました。
その時担当してくださった方に、
●添え状（送り状？）は特にいらない
●職務経歴書もまぁいい（当方２１歳で、１つのアルバイトしかしたことがないため）
と言われたのですが、他の方の質問を見るとどちらも送った方がいいみたいなのですが、
それらを送らないと、非常識（マナー違反）になりますか？
（非常識どころか即不採用？）
それと郵送についてなんですが、
ハローワークで見た求人公開カード（仕事内容や賃金形態等が書いてあるもの）には
担当者の方の役職名・氏名が書いてあるのですが、
宛名には会社名と、担当者の方の名前も書いた方がいいのですか？
すみませんが、よろしくお願いします。
ハローワークで仕事を紹介してもらったのですが、
事前に履歴書の郵送をすることになりました。
その時担当してくださった方に、
●添え状（送り状？）は特にいらない
●職務経歴書もまぁいい（当方２１歳で、１つのアルバイトしかしたことがないため）
と言われたのですが、他の方の質問を見るとどちらも送った方がいいみたいなのですが、
それらを送らないと、非常識（マナー違反）になりますか？
（非常識どころか即不採用？）
それと郵送についてなんですが、
ハローワークで見た求人公開カード（仕事内容や賃金形態等が書いてあるもの）には
担当者の方の役職名・氏名が書いてあるのですが、
宛名には会社名と、担当者の方の名前も書いた方がいいのですか？
すみませんが、よろしくお願いします。
非常識（マナー違反）には特にならないと思いますが、添え状は送って置いた方が良いでしょう。
送らずに損する事はあっても、送って損する事はないので送った方が良いでしょう。
宛名には会社名と、担当者の方の名前も書いた方が良いと思います。
履歴書郵送について注意です。
期日に間に合うよう余裕を持って出す。
最低でも配達記録にした方が良いです。何らかの郵便事故により期日に間に合わない時があるかも知れません。
料金不足は絶対にしない。
住所、会社名、担当者の方の名前は絶対に間違えない。特に会社名は正式名称を書きましょう。
御中は忘れずに書く。
ある会社の人に聞いた話では、時々
何年も前の古い住所で送ってくる。
会社の名前（漢字）を間違えている。
料金不足（酷い時は切手を貼ってもいない）
など本当に就職したいのか疑いたくなるような郵便で履歴書を送る人がいるそうです。
送らずに損する事はあっても、送って損する事はないので送った方が良いでしょう。
宛名には会社名と、担当者の方の名前も書いた方が良いと思います。
履歴書郵送について注意です。
期日に間に合うよう余裕を持って出す。
最低でも配達記録にした方が良いです。何らかの郵便事故により期日に間に合わない時があるかも知れません。
料金不足は絶対にしない。
住所、会社名、担当者の方の名前は絶対に間違えない。特に会社名は正式名称を書きましょう。
御中は忘れずに書く。
ある会社の人に聞いた話では、時々
何年も前の古い住所で送ってくる。
会社の名前（漢字）を間違えている。
料金不足（酷い時は切手を貼ってもいない）
など本当に就職したいのか疑いたくなるような郵便で履歴書を送る人がいるそうです。
育児休業給付金について
平成21年12月より産休に入る予定です。
育児休業給付金を支給していただくには『休業開始からさかのぼって２年間の間に賃金支払基礎日数が11日
以上ある月が12ヶ月以上ある』とあります。
平成21年4月まで第１子の育休を取っていて、11日以上働いている月がたりません。
前回の育児休業中の月数は過去２年プラス育児休業月数遡れると聞いたのですが、産休もさかのぼれるのでしょうか？
わかりにくい質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
平成21年12月より産休に入る予定です。
育児休業給付金を支給していただくには『休業開始からさかのぼって２年間の間に賃金支払基礎日数が11日
以上ある月が12ヶ月以上ある』とあります。
平成21年4月まで第１子の育休を取っていて、11日以上働いている月がたりません。
前回の育児休業中の月数は過去２年プラス育児休業月数遡れると聞いたのですが、産休もさかのぼれるのでしょうか？
わかりにくい質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
妊娠おめでとうございます！
私も７月から産休に入りました。
質問者さんと同じく、第一子と第二子の間があまり開かないので、働いている月が足りない状況になりました。
ハローワークで聞いた所、第一子前からの合算？（４・５年分？）になるので問題ないそうです。次もちゃんと貰えるそうです。
その辺りはハローワークの方できちんと計算して出してくれますよ。
ちなみに、私の場合は第二子の給付金も第一子の時と同額位と聞きました。
以上、参考までに…。
私も７月から産休に入りました。
質問者さんと同じく、第一子と第二子の間があまり開かないので、働いている月が足りない状況になりました。
ハローワークで聞いた所、第一子前からの合算？（４・５年分？）になるので問題ないそうです。次もちゃんと貰えるそうです。
その辺りはハローワークの方できちんと計算して出してくれますよ。
ちなみに、私の場合は第二子の給付金も第一子の時と同額位と聞きました。
以上、参考までに…。
履歴書を送付する前に連絡をするべきですか？
現在 ネットで見つけた求人に応募したくて
別口で履歴書に書く志望動機の書き方を質問させて頂いているのですが
こちらの求人欄には
「応募方法 ⇒
まずは、履歴書(写真貼付)を下記住所までご送付お願いします。
書類選考の上、面接にお越し頂く方にご連絡させて頂きます。」
と記載があり 送付先住所・担当部署名・電話番号の記載があります。
「まずは、履歴書(写真貼付)を下記住所までご送付お願いします。」
とあるので 質問がない場合は電話連絡せずに履歴書を送付しても差し支えないでしょうか？
今まで応募した事があるのは
ハローワーク経由と ネットの求人サイトからの直接エントリーだけなので
ごく初心者的な質問でお恥ずかしいのですが どなたかよろしくお願いいたします。
現在 ネットで見つけた求人に応募したくて
別口で履歴書に書く志望動機の書き方を質問させて頂いているのですが
こちらの求人欄には
「応募方法 ⇒
まずは、履歴書(写真貼付)を下記住所までご送付お願いします。
書類選考の上、面接にお越し頂く方にご連絡させて頂きます。」
と記載があり 送付先住所・担当部署名・電話番号の記載があります。
「まずは、履歴書(写真貼付)を下記住所までご送付お願いします。」
とあるので 質問がない場合は電話連絡せずに履歴書を送付しても差し支えないでしょうか？
今まで応募した事があるのは
ハローワーク経由と ネットの求人サイトからの直接エントリーだけなので
ごく初心者的な質問でお恥ずかしいのですが どなたかよろしくお願いいたします。
電話連絡をいれる必要はありませんが、履歴書を送付する際に、一緒に人事課担当者様に一筆、お手紙を添えると良いかと思いますよ。
履歴書を送付させていただきました。
お忙しい事と思いますが、よろしくお願い致します。
と本当に簡単な文面で構いませんので、一筆添えておくと、好印象にもなるかと思います。
頑張ってくださいね。
履歴書を送付させていただきました。
お忙しい事と思いますが、よろしくお願い致します。
と本当に簡単な文面で構いませんので、一筆添えておくと、好印象にもなるかと思います。
頑張ってくださいね。
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