今回の大震災 被災地以外の地域にお住まいの方で仕事を失った方いらっしゃいますか？

愛知県に住んでます。
主人は派遣でトヨタ車体本社工場の中にある子会社で今年の3月1日から働いてます。
地震の日（3月11日）の
出勤を最後に今もまだ仕事再開してません。
来週から始まりますと担当者に伸ばし伸ばしされ今日ついに派遣社員は全員解雇するといわれました。
なにも悪いことしてないのに急に解雇されるなんてあんまりです。
主人はもう年ですし中卒の無資格で仕事を見つけるのも大変です。
すごく困ってます。

被災地以外の方で仕事をなくされたかたいますか？

本当に心配ですよね・・・
愛知県に住んでいます。
うちの主人はトヨタ系の部品の会社で運送をしていますが、仕事自体少なく待機の状態が４月初めから続いています。
会社としては給料の６割は支給してくれるそうです。（どうなるかわかりませんが）
会社側もメド立ってないようでどこに聞けるわけでもなく心配な日が続きます。
うちは社員ですが派遣でなくとも解雇になるご時世です。
急に解雇されても・・・確かに気持ちはよくわかります。ですがこの震災の影響では仕方ないと思い解雇を頭において早めに職探しされてはいかかですか？
私はフルタイムで働いていますが、そんな訳で主人が仕事が無いため夜、飲食店で掛け持ちバイト始めましたよ！
考えても仕方ありませんから！

私の生年月日は昭和29年12月12日 満59歳です。
昭和48年3月に高校を卒業し、その年の3月から厚生年金を払っています。
（1か月だけ未納あり）私が44年の特例を受けられるのは、平成29年の3月までの払い込みでいいでしょうか？
また、その年の6月で自己退職を考えています。その時ハローワークから失業保険の一時金は出ますか？失業保険は40年以上かけてます。昭和33年生まれの3号の妻がいます。
どういうものがもらえるか、詳しい方教えてください。

年金の方の特例うんぬんはちょっと意味が分かりませんのでとりあえず失業手当についてだけ。

64歳未満での退職の場合一時金ではなく失業手当となります。
つまり、退職後再就職の意思があり、すぐに働ける状態で、適切な就職活動を行うのであれば失業手当の受給ができます。年金の受給を同時に受ける場合は金額によって年金の減給や停止となる可能性もあります。

求人票の記載内容と違う…
職安の紹介で就職しましたが、求人票(というのでしょうか？)には『基本給▲▲万』と記載されていたのに、
いざ初めての給料をもらったら、基本給のほかに『○○手当』というのが２種類あり、
▲▲万のうちの３分の１くらいがその『○○手当』でした。
しかも、基本給とその『○○手当』２種類の合計を日数分かけても▲▲万なかったので、
どうやら皆勤手当も足してやっと▲▲万のようなんです。
(今回は丸１月分はなかったので皆勤手当は付いていないと思われる)

ボーナスって基本給を元に決まるんですよね？
▲▲万を元に計算して入社したので騙された気分です。
一気にやる気がなくなりました。

求人票には『基本給』の他に『定期的に支払われる手当』や『その他の手当等付記事項』という欄もあるのだから、
そちらに書くべきですよね？

職安にチクりたいのですが、指導などしてくれるのでしょうか？
でも在職中にされても気まずいので、辞めてからの方がいいでしょうか？？

入社前に主人と「だいたいの会社はなんとか手当っていうので基本給を少なくして
ボーナスを安くおさえようとするのに、良心的な会社だね」
みたいなやり取りがあっただけに、余計に腹が立ちます。

残念ながらハローワークに言ったところで、お互い話し合うようにということと、次回求人から是正するよう言われるだけでしょうね。
ハローワークに間に入ってもらって、基本給を求人票通りに・・・・と考えるのは無理でしょう。

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