離職票が届かない事について。
こんにちわ。
moriibaseballと申します。
一つ皆さんにお聞きしたい事があります。
この厳しい時代なんですが、大学卒業して新卒で入社した会社を2010年8月15日付けで退職致しました。
それで、退職した際に発行される「離職票」と「雇用保険被保険者証」が今日現在自宅に届きません。
法律で10日以内に自宅送付される事が義務付けられていると市役所の職員さんや知人から聞いたんですが、
それって普通に守られない事が世間一般の常識なんでしょうか?
ハローワークでの失職手続きや国民年金への切り替えでも「離職票」がどうしても必要らしいので早く送付して頂きたいのです。
しかし、先週金曜日に元会社に電話したところ
「ハローワークに確認中です。」
の一言。「今週中に届きますか?」の問いに「恐らく届きます。」との回答でした。
しかし、その週が終わってもまだ届きません。
こんな事ってあるんでしょうか??
皆さんの知恵を貸して下さいお願いします。
こんにちわ。
moriibaseballと申します。
一つ皆さんにお聞きしたい事があります。
この厳しい時代なんですが、大学卒業して新卒で入社した会社を2010年8月15日付けで退職致しました。
それで、退職した際に発行される「離職票」と「雇用保険被保険者証」が今日現在自宅に届きません。
法律で10日以内に自宅送付される事が義務付けられていると市役所の職員さんや知人から聞いたんですが、
それって普通に守られない事が世間一般の常識なんでしょうか?
ハローワークでの失職手続きや国民年金への切り替えでも「離職票」がどうしても必要らしいので早く送付して頂きたいのです。
しかし、先週金曜日に元会社に電話したところ
「ハローワークに確認中です。」
の一言。「今週中に届きますか?」の問いに「恐らく届きます。」との回答でした。
しかし、その週が終わってもまだ届きません。
こんな事ってあるんでしょうか??
皆さんの知恵を貸して下さいお願いします。
会社は離職票の発行は当然の義務ですが、発行されない場合はその会社に対し、ハローワークで社会保険など適用申請の指導をしてもらって下さい。もしこれをその会社が励行しなければ、社会保険事業適用事業者としての資格を失い、今後の法人としての仕事に響きます。
アクサダイレクトは最悪な自動車保険会社です。
自損事故をおこして車両保険にて修理をしようとしたところ、アクサダイレクトは当初より修理代金全額を払う気がなく、一部の支払いにしようと交渉してきます。
保険契約に沿い修理を要求したところ担当部署をたらい回しにされ、支払いを先延ばしにされ、こちらの支払い条件をのまないと支払わないと脅されました。
このような時はどのような対処が効果的でしょうか?
自損事故をおこして車両保険にて修理をしようとしたところ、アクサダイレクトは当初より修理代金全額を払う気がなく、一部の支払いにしようと交渉してきます。
保険契約に沿い修理を要求したところ担当部署をたらい回しにされ、支払いを先延ばしにされ、こちらの支払い条件をのまないと支払わないと脅されました。
このような時はどのような対処が効果的でしょうか?
まず、図書館でも本屋でもいいので事故対応の本を入手して、少しお勉強してください。
自分の事故と類似のものでいくらくらい支払われるのか確認するといいです。こちらに知識があることがわかると保険会社の対応は変わります。脅されているのなら、記録を残しておくといいです。録音するとかメモを残しておくとか。場合によっては脅迫で訴えることも出来ます。
で、弁護士に相談するといいです。弁護士費用の特約は付けていませんか?弁護士会が無料で相談会をしているはずなので地域で調べてみてください。
私が対応した事例では、相手方の保険会社から脅迫のように怒鳴り声の電話が入るようになり、すごく安く金額を提示され納得できなくて自分で妥当な金額を調べ弁護士に相談。金額は妥当であり裁判にするかってところで保険会社が折れました。でも書類の金額が間違っていて(印刷したものなのに足し算が間違っていた)最後まで大変でした。
保険会社なんて支払いたくないのが本音です。カタギじゃない対応も珍しくありません。
自分の事故と類似のものでいくらくらい支払われるのか確認するといいです。こちらに知識があることがわかると保険会社の対応は変わります。脅されているのなら、記録を残しておくといいです。録音するとかメモを残しておくとか。場合によっては脅迫で訴えることも出来ます。
で、弁護士に相談するといいです。弁護士費用の特約は付けていませんか?弁護士会が無料で相談会をしているはずなので地域で調べてみてください。
私が対応した事例では、相手方の保険会社から脅迫のように怒鳴り声の電話が入るようになり、すごく安く金額を提示され納得できなくて自分で妥当な金額を調べ弁護士に相談。金額は妥当であり裁判にするかってところで保険会社が折れました。でも書類の金額が間違っていて(印刷したものなのに足し算が間違っていた)最後まで大変でした。
保険会社なんて支払いたくないのが本音です。カタギじゃない対応も珍しくありません。
1日5時間、週4日パートしてます。その場合、失業保険は入ったほうがいいのでしょうか?会社にすすめられて悩んでいます。
入ると、どのくらいお金が、かかるのでしょうか?
また、どのような人が失業保険に入ったほうがいいのでしょうか?
入ると、どのくらいお金が、かかるのでしょうか?
また、どのような人が失業保険に入ったほうがいいのでしょうか?
「雇用保険」←これが正しい名称です。(失業保険はS49年に廃止)
雇用保険の加入要件は次のとおり。
◎所定労働時間が週20時間以上
◎6ヶ月以上雇用される見込み
どちらも満たす場合、強制加入となります。
あなたや会社の意思にかかわらず加入となるのです。
生命保険や損害保険ではないのですから・・・。
雇用保険の加入要件は次のとおり。
◎所定労働時間が週20時間以上
◎6ヶ月以上雇用される見込み
どちらも満たす場合、強制加入となります。
あなたや会社の意思にかかわらず加入となるのです。
生命保険や損害保険ではないのですから・・・。
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