質問お願い致します。
現、職場にて、上司にパワハラを受け、今月から、週5日だった出勤日数を週1日に突然減らされたり、突然時給を減らされたりする嫌がらせまでも受け始めました。
退職を考
えておりますが、他の後輩もセクハラ等の嫌がらせを受けている為、泣き寝入りして退職はしたくありません。
この上司を少し大人しくさせたいのですが、一体どこに、どの様に相談すれば良いのでしょうか❔
この上司は1番上な為、職場に相談出来るあてがありません。
我慢の限界です。
どなたか、お力添え下さい。
どうか宜しくお願いします。
現、職場にて、上司にパワハラを受け、今月から、週5日だった出勤日数を週1日に突然減らされたり、突然時給を減らされたりする嫌がらせまでも受け始めました。
退職を考
えておりますが、他の後輩もセクハラ等の嫌がらせを受けている為、泣き寝入りして退職はしたくありません。
この上司を少し大人しくさせたいのですが、一体どこに、どの様に相談すれば良いのでしょうか❔
この上司は1番上な為、職場に相談出来るあてがありません。
我慢の限界です。
どなたか、お力添え下さい。
どうか宜しくお願いします。
お近くの労働基準監督署がいいでしょう。
電話での相談も、出向いての面談も両方OK、勿論無料です。
担当官は、内容によって貴方へ知恵を授けてくれたり、場合によっては直接「改善指導」を行なったりしてくれますが、このケースでは後者となると思います。
その場合でも、相談者名は最後まで伏せてくれますが、お辞めになるのであればその必要もなさそうですね。
尚、こうした訴えが貴方の次の就職に不利になることはありません。監督署は絶対に漏らさないからです。
それに次の理由で、現お勤め先から漏れることもありません。自分の恥になるからです。
特に時給を下げるのには貴方の（書面による）同意が必要で、それをしていないのなら完全に違法です（差額の請求が可能です…それも同時に相談されるといいと思いますよ）。又、勤務日数の減少にも、客観的な合理性（どうしても貴方でなくてはならず、又その日数でなければならない、他に選択肢がない等）が必要で、思い付きパワハラを突き崩すのに彼らは慣れてもいます。頼りになりますよ。
監督署、番号がわからなければハローワークなどでも教えてくれますよ。是非、ご検討下さい。
電話での相談も、出向いての面談も両方OK、勿論無料です。
担当官は、内容によって貴方へ知恵を授けてくれたり、場合によっては直接「改善指導」を行なったりしてくれますが、このケースでは後者となると思います。
その場合でも、相談者名は最後まで伏せてくれますが、お辞めになるのであればその必要もなさそうですね。
尚、こうした訴えが貴方の次の就職に不利になることはありません。監督署は絶対に漏らさないからです。
それに次の理由で、現お勤め先から漏れることもありません。自分の恥になるからです。
特に時給を下げるのには貴方の（書面による）同意が必要で、それをしていないのなら完全に違法です（差額の請求が可能です…それも同時に相談されるといいと思いますよ）。又、勤務日数の減少にも、客観的な合理性（どうしても貴方でなくてはならず、又その日数でなければならない、他に選択肢がない等）が必要で、思い付きパワハラを突き崩すのに彼らは慣れてもいます。頼りになりますよ。
監督署、番号がわからなければハローワークなどでも教えてくれますよ。是非、ご検討下さい。
失業保険受給中の賃貸マンション契約について。
現在失業保険の受給申請をしています。
数ヶ月後から失業保険をもらう予定なのですが、
事情があって引越しをしないといけません。
無職では物件の審査が通らず、
知り合いの方がその方の会社で働いている事にしてくれると言ってもらえてるのですが、
自分の名義で申込書を書いた場合、失業保険は問題なく受給できるのでしょうか？
この形で申込をする場合、私文書偽造になる事はなんとなくわかっています。
どうするかはまだ決めかねていますが、取り急ぎ失業保険は受給できないとこまります・・・
誰かわかる方がいらっしゃいましたら教えてください。
よろしくお願いします。
現在失業保険の受給申請をしています。
数ヶ月後から失業保険をもらう予定なのですが、
事情があって引越しをしないといけません。
無職では物件の審査が通らず、
知り合いの方がその方の会社で働いている事にしてくれると言ってもらえてるのですが、
自分の名義で申込書を書いた場合、失業保険は問題なく受給できるのでしょうか？
この形で申込をする場合、私文書偽造になる事はなんとなくわかっています。
どうするかはまだ決めかねていますが、取り急ぎ失業保険は受給できないとこまります・・・
誰かわかる方がいらっしゃいましたら教えてください。
よろしくお願いします。
失業保険を受給するのに、引越して住所が変わっても問題はないと思いますが、管轄のハローワークが変わる可能性があるのでそれは申請しに行かないといけませんね。
まあ失業保険に関しては引越しなければならないご事情があるわけですから、引っ越したから保険が受給できない！ってことはないでしょう。
賃貸の契約は、無職なので知り合いの方の会社で働いている体で大丈夫ではないでしょうか。その知り合いの方がもし不動産会社から審査の電話があっても無難に対応してくれるってことですよね？アリバイ会社をつかうより安く済みますからいいと思います。
もちろん不動産会社には嘘の申し込みをする訳ですから、バレた時の覚悟も出来ているとは思います。保証会社利用必須の物件だと不動産会社および大家の審査の他に、信用保証会社の審査もあるのでバレる可能性が高くなります。とは言っても保証会社の審査も在籍確認と信用確認程度なのでそれほど心配する必要もないでしょう。
契約が問題なくできて、家賃がちゃんと振り込まれれば特に不動産会社から追求されることもないので心配される必要はないと思います。
まあ失業保険に関しては引越しなければならないご事情があるわけですから、引っ越したから保険が受給できない！ってことはないでしょう。
賃貸の契約は、無職なので知り合いの方の会社で働いている体で大丈夫ではないでしょうか。その知り合いの方がもし不動産会社から審査の電話があっても無難に対応してくれるってことですよね？アリバイ会社をつかうより安く済みますからいいと思います。
もちろん不動産会社には嘘の申し込みをする訳ですから、バレた時の覚悟も出来ているとは思います。保証会社利用必須の物件だと不動産会社および大家の審査の他に、信用保証会社の審査もあるのでバレる可能性が高くなります。とは言っても保証会社の審査も在籍確認と信用確認程度なのでそれほど心配する必要もないでしょう。
契約が問題なくできて、家賃がちゃんと振り込まれれば特に不動産会社から追求されることもないので心配される必要はないと思います。
ハローワークからの紹介について質問させていただきます。
先日失業保険の手続きをし、今待機の状態なのですがハローワークから「当事業所(職業安定所)での営業・事務兼受付・電話応対の仕事に応募しませんか」
というお電話をいただきました。
契約社員の扱いで、1年更新・最大契約5年までとの事でした。
これは仕事を探しているかどうかを試されているものなのでしょうか？
それとも失業保険受給者を少しでも減らすべくされているものなのでしょうか？
私は今何社か面接で落ちて、まだ自分で仕事を探している状況です。
年齢的にずっと働ける仕事を探しております。
ハローワークからのこのお仕事の面接を受けないと次の仕事探しに悪影響などでてくるのでしょうか。
同じような経験をされた方、またはご存知の方がいらっしゃいましたら、ぜひ教えてください。
どうぞよろしくお願いいたします。
先日失業保険の手続きをし、今待機の状態なのですがハローワークから「当事業所(職業安定所)での営業・事務兼受付・電話応対の仕事に応募しませんか」
というお電話をいただきました。
契約社員の扱いで、1年更新・最大契約5年までとの事でした。
これは仕事を探しているかどうかを試されているものなのでしょうか？
それとも失業保険受給者を少しでも減らすべくされているものなのでしょうか？
私は今何社か面接で落ちて、まだ自分で仕事を探している状況です。
年齢的にずっと働ける仕事を探しております。
ハローワークからのこのお仕事の面接を受けないと次の仕事探しに悪影響などでてくるのでしょうか。
同じような経験をされた方、またはご存知の方がいらっしゃいましたら、ぜひ教えてください。
どうぞよろしくお願いいたします。
私は昨年１２月で失業保険が満了となり、今は収入がありません。
会社都合の退職でしたので、１１ヶ月間失業保険をいただいていましたが、
一度もそのような「応募」のお声をかけて頂いたことはありませんでした。
逆に羨ましいと思いました。
私が「いつでも就業に応じられる」と希望を書いたり、「職業相談」をしたにも関わらずです。
１１ヶ月間は、月２回のハローワークのネットでの職業紹介の閲覧をし「証明書」をいただいて
特に面接に行ったりもせず、その間は資格の勉強をし、資格を取りました。
面接を断ったからと言って、今後の就職活動に悪影響を及ぼすとは思えません。
恐らくあなたおひとりにお声をかけているとは思えませんが、適職とお考えになって
スカウトされたと言うラッキーな面もあるのではないでしょうか？
ただどの企業も厳しい状況ですので、長く働けるという保証は難しいかもしれません。
うまくお答できませんでしたが、良いお仕事が見つかる事を祈っています。
会社都合の退職でしたので、１１ヶ月間失業保険をいただいていましたが、
一度もそのような「応募」のお声をかけて頂いたことはありませんでした。
逆に羨ましいと思いました。
私が「いつでも就業に応じられる」と希望を書いたり、「職業相談」をしたにも関わらずです。
１１ヶ月間は、月２回のハローワークのネットでの職業紹介の閲覧をし「証明書」をいただいて
特に面接に行ったりもせず、その間は資格の勉強をし、資格を取りました。
面接を断ったからと言って、今後の就職活動に悪影響を及ぼすとは思えません。
恐らくあなたおひとりにお声をかけているとは思えませんが、適職とお考えになって
スカウトされたと言うラッキーな面もあるのではないでしょうか？
ただどの企業も厳しい状況ですので、長く働けるという保証は難しいかもしれません。
うまくお答できませんでしたが、良いお仕事が見つかる事を祈っています。
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