高千穂峡へ観光に行こうと考えていますが、7か月と1歳の子供もいますが、ボートの乗船は可能でしょうか？？行かれた方教えてください。

つい最近高千穂峡のボートに乗って来ました。
ボートは年齢関係なく３人まで乗れますので、原則可能です。

ただ、どちらもお子さんが小さすぎますので、立ち上がろうとしたりグズついたりすると危険です。
周りに他のお客さんの乗ったボートも数隻あり、衝撃はほとんどないですが、ぶつかることも多々ありますので…

小さいお子さんを乗せる場合は、やはり大人が抱えてあげないと何かあった時に怖いですが、
大人１人だと難しいですし、ましてボートを漕ぎながらお子さんを抱えるのは不可能だと思います。



ですので、小さいお子さん２人と大人１人はお止めになった方が良いと思いますよ。
あくまで参考意見として聞いて頂ければ有難いです。

母親の話ですが、会社で、正社員からパートになってくれと言われたそうです。
そこでパートになった場合、失業保険はもらえるのでしょうか？

また、パートになるなら辞めるとなった場合、自己都合扱いになり失業保険はもらえませんか？

パートになって働き続けた場合は、働きながらは当然もらえませんが、雇用保険に加入し続ける（週20時間以上の勤務）のであれば、退職後は受給できます。働きながらはもらえませんよ。

パートになることで辞めた場合
特定受給資格者（会社都合）の要件に
「賃金が、 当該労働者に支払われていた賃金に比べて８５％未満に低下した （又は低下することとなった） ため離職した者」
という項目がありますので、該当する可能性があります。

該当すれば、会社都合となり、給付制限3ヶ月はなしで、失業給付が受給できます。
該当するかどうかは最寄のハローワークにてご確認ください。

該当しない場合は自己都合になっちゃいますので、給付制限3ヶ月の後の受給となりますが、給付は受けられますよ。

但し、1年以上勤務していることが条件です
（会社都合の場合は6ヶ月でOK）

書かれている条件だけでは、正確な回答ができません(^^;

３５歳無職半年です。今週水曜日にハローワークで見つけた求人に面接をお願いして行ってきました。
社長さんに将来的には部署を分けるみたいであなたはどちらをしたいか聞かれ答えました。面接で会社の将来的な話をするのは少しは見込みあるのかなーとおもいましたけど、まだハローワークには求人が出てて。どう思います？不採用なら会社の将来的な話はしませんよねー？でもハローワークには求人まだあるし、また不採用かなと思うと気がくるいそうです。みなさんはどお思います？

その会社からしたら、あなたが入社を辞退する可能性だってあると考えるので、採用決定でも入社の意思確認が済むまでは、求人取り下げないのでは。それか単に不採用なのか。

関連する情報